연애를 안하면 좋은점들이 상당히 많습니다
우선은, 연애라는 것을 하면은
준비해야 될 것들이 몇가지가 있습니다
상대방과 자신이 서로 마음에 드는지,
데이트를 위한 경제력이 어느정도 있는지,
연애를 하기 적합한 스펙이 적당한지 등등
그리고 연애를 하고서 헤어지게 되면은
그것에 대한 정신적 스트레스는
이루 말할 수 없겠죠
그것은 마치, 기껏 돈 내고 봤더니
완전 재미 없는 영화를 본 것 보다
더 극심한 스트레스를 받습니다
그리고 매달 데이트 비용이 최소
30만원 이상이 발생하겠죠
이것을 저는 사자성어로
"풍비박산"이라고 표현합니다
연애를 안 하면은 준비해야될 것들의
사항들을 전혀 준비 안해도 되고,
정신적 스트레스로부터 드럼의 해방을 받으며,
비용을 아껴서 자기개발비로 쓸 수 있습니다
뭐 예를 들면 운동이나 취미, 자격증 같은거겠죠
혹시라도 연애 때문에 지치거나
스트레스 받는분들이 계시다면
연애를 잠깐 차 한잔하며
쉬어보는 건 어떨까요?
진정으로 위대한 리더를 구성하는 독특한 특성과 자질의 집합체는 때때로 꽤 신비롭고 이해하기 어려울 수 있습니다. 효과적인 리더십이 무엇을 의미하는지 정말로 이해하기 위해서는 그 원칙과 진실에 대한 철저한 교육을 받는 것이 중요합니다. 아래의 자료는 리더십이라는 주제를 연구하는 데 강력한 기초를 제공해야 합니다. 좋은 리더가 되기 위해 노력할 때는 다른 사람들이 말하는 것을 듣는 것이 중요합니다. 여러분이 리더라고 해서 여러분의 의견이나 아이디어가 훌륭하다는 보장을 받는 것은 아닙니다. 만약 여러분이 다른 아이디어나 의견을 들어본다면, 여러분은 주변 사람들 또한 여러분과 잘 어울릴 수 있는 훌륭한 아이디어를 가지고 있을지도 모른다는 것을 알게 될 것입니다.
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여러분이 비즈니스 리더일 때, 여러분은 여러분이 대우받고 싶은 방식으로 팀이나 직원들을 대하려고 노력해야 합니다. 사람들을 업신여기는 것은 옳지 않고 좋은 직장 분위기를 조장하지 않습니다. 만약 여러분이 직원들에게 존경심을 표한다면, 그들은 여러분의 삶을 훨씬 더 쉽게 만들 수 있는 호의에 보답할 것입니다.
중요하지 않은 일을 직원들에게 위임하는 법을 배웁니다. 위임은 회사를 성공적으로 만들기 위해 수행해야 하는 필수적인 일에 집중할 수 있게 해줍니다. 또한 직원들에게 업무를 위임하면 회사에 대한 자부심과 주인의식을 갖게 됩니다. 비록 모든 일을 스스로 하려고 노력하고 싶지만, 위임은 회사에 도움이 됩니다.
효과적인 리더가 되기 위해서는 자신의 장점과 단점을 알아야 합니다. 자신이 약한 부분에 대한 책임을 자신의 팀에서 뛰어난 팀원들에게 위임하세요. 여러분은 그 일을 효과적으로 수행할 수 있도록 하면서 팀원들에게 빛날 기회를 줄 것입니다.
회사 전체에 대한 사명과 목표를 설정하세요. 모든 사람은 무언가를 향해 일하기를 원하고, 리더는 직원들이 그들을 성취하도록 격려하는 것을 목표로 합니다. 직원들이 그들의 목표를 놓치는 일이 없도록 하세요. 여러분의 목표를 자주 재방문하고, 그들에게 책임을 지도록 하세요.
당신은 완벽한 사람이 아니라는 것을 기억하세요. 리더로서도, 당신은 여전히 배울 수 있는 것들을 가지고 있고, 당신은 당신의 회사나 조직의 모든 지능을 혼자서 소유하지 않습니다. 당신이 여전히 때때로 도움이 필요할 것이라는 것을 깨달을 수 있을 만큼 겸손하게 지내세요, 그러면 당신이 이끄는 사람들은 당신을 높이 평가할 것입니다
