보배에서 양배추 8000원정도 인거보고
아..물가 미쳤네..라고 생각했었는데.
직접가보니 와...장난아니네요.
되게 많아보이지만 청양고추 1키로가 아닙니다..
옆에 10개쯤 들은게 3천원이 넘네요..
물가가 와...
강남아니고 관악구입니다.
위대한 리더들은 역사를 통틀어 항상 많은 다른 방식으로 모델이 되어 왔습니다. 리더십의 기본을 이해하기 위해서는 공부와 시험이 필요합니다. 여러분이 모든 훌륭한 리더들이 가지고 있는 자질을 배우고 싶다면 계속 읽으세요. 진정성은 리더십에 중요한 역할을 합니다. 여러분이 이끌고 있는 사람들이 여러분에게 문제가 생길 수 있습니다. 이 문제들은 귀를 기울이고 해결해야 합니다. 어떤 문제가 가장 중요한 문제가 아닐 때, 여러분의 팀은 여러분이 리더가 되는 것에 대해 더 기분이 좋을 것입니다. 만약 여러분이 진심으로 그들의 문제를 듣고 해결할 수 있다면 여러분의 팀은 여러분이 리더가 되는 것에 대해 더 기분이 좋을 것입니다. 대부분의 날에는, 사무실에서 첫 번째가 되고 마지막이 되십시오. 이것은 단지 가장 많은 시간을 일하는 것이 아닙니다. 이것은 직원들에게 직업 윤리에 대한 인식을 주는 것입니다. 만약 그들이 당신이 열심히 일하는 것을 본다면, 그들은 당신을 리더로 더 믿을 것입니다. 그리고 그것과 함께 진정한 신뢰와 생산성의 충돌이 뒤따릅니다. 바지 옆으로 그냥 날아가지 마세요. 대신에, 책을 집어 들고 읽으세요. 비즈니스 리더쉽에 관한 책만 읽지 마세요. 여러분은 허구적인 이야기를 들려주는 책들까지, 다양한 종류의 책에서 비즈니스 리더로서의 여러분의 역할에 적용될 수 있는 유용한 지식의 일부를 발견할지도 모릅니다! 좋은 본보기가 되세요. 여러분이 주변 사람들을 위해 할 수 있는 가장 좋은 것은 좋은 롤모델이 되는 것입니다. 사람들에게 어떻게 행동하고 다른 사람들을 어떻게 대하는지 보여주세요. 만약 여러분이 리더의 위치에 있다면, 여러분이 여러분 자신의 최고를 대표하는 방식으로 행동한다면, 그것은 여러분이 이끄는 사람들에게 위안이 될 수 있습니다. 자신의 업무 분야에서 인정받는 전문가라고 해도 절대로 모든 것을 알고 있는 것처럼 행동해서는 안 됩니다. 자신의 아이디어가 최고라고 생각할 수도 있지만, 바이낸스 거래소 다른 사람들이 하는 말에 귀를 기울이는 것이 중요합니다. 많은 경우 그들은 자신이 간과했을 수도 있는 제안을 해줄 수 있습니다. 관리하지 마세요, 리드하세요. 관리자와 리더는 큰 차이가 있습니다. 관리자는 생산성을 극대화하고 하루 종일 일을 합니다. 리더는 회사에 영감을 주고 비전을 가지고 성장시킵니다. 큰 그림입니다. 관리에 너무 많은 시간을 소비하면 회사에 리더의 모습을 보여줄 수 없습니다. 좋은 리더는 다른 사람들이 강한 리더십을 갖도록 도와줄 수 있습니다. 만약 여러분이 사업의 모든 세부 사항을 미시적으로 관리하려고 노력한다면, 여러분은 더 큰 그림을 볼 시간이 없을 것입니다. 다른 사람들을 이끌어 줄 수 있는 신뢰할 수 있는 직원들을 두는 것은 여러분의 회사가 계속 성장함에 따라 여러분에게 책임을 위임할 수 있는 기회를 줄 것입니다. 이기는 것이 여러분의 가장 큰 집착이 되어서는 안 되며, 거기에 도달하는 방법을 놓쳐서는 안 됩니다. 모든 기술이 갖추어져 있기 때문에 모든 것을 스프레드시트, 통계 및 목표의 게임으로 만드는 것은 어렵지 않습니다. 이것은 목표를 세분화하고 진전을 측정하는 데 도움이 됩니다. 그래도 가끔 통계에서 머리를 빼고 팀이 우수하도록 동기를 부여하는 방법을 찾는 것이 필요합니다. 리더로서, 당신의 일의 일부는 당신의 팀 또는 노동력을 위해 그곳에 있는 것입니다. 당신의 팀이 새로운 선택사항들과 도전들을 탐구하도록 항상 격려하세요. 그들이 i를 할 수 바이낸스 거래소 텐가오나홀 있도록 도와주세요